א.

המבוטח הוכיח כי הפך למחוסר עבודה ע"י:

1. ניתוק יחסי עובד-מעביד.

ישנם סוגים שונים של ניתוק יחסי עובד-מעביד: פיטורין, תום חוזה, התפטרות, התפטרות מוצדקת, פרישה מעבודה, חל"ת מרצון ביוזמת העובד, חל"ת ביוזמת המעביד.

לפירוט נוסף ראה מטה: ניתוק יחסי עובד מעביד - הרחבה.

1. גיל 20 עד גיל פרישה של גבר (67)
שים לב - גם נשים זכאיות לאבטלה עד גיל זה.
  
2. בגילאי 18-20 בתנאים הבאים:
    א. חייל משוחרר משירות חובה, ובתנאי שלא שוחרר מסיבת אי התאמה
    ב. חייל שדחה את שירותו מסיבות רפואיות, משפחה, חינוך, התיישבות ביטחונית או צרכי המשק הלאומי
    ג. בת שירות-לאומי שסיימה התנדבות של 24 חודשים
    ד. בת שירות-לאומי ששירתה 6 חודשים לפחות ונישאה תוך 30 ימים מיום הפסקת השירות
    ה. מפרנס יחיד של משפחתו או שיש לו ילד ועיקר פרנסתו עליו

מי מבוטח