דמי לידה - חרבות ברזל

Submitted by ofirco on Wed, 12/13/2023 - 12:54

שימו לב,
מי שנמצאת בחופשת לידה וצריכה לחזור לעבודה חיונית בעקבות המלחמה- המוסד לביטוח לאומי לא אחראי על חוק עבודת נשים.

היה ויש אישור מהמעסיק על הצורך בחזרה לעבודה עקב חיוניות העסק, לא ניצור ליולדת חוב בדמי הלידה עקב החזרה לעבודה.

את האישור יש לשלוח למחלקת דמי לידה בסניף הקרוב למקום המגורים באמצעות שירות שליחת מסמכים באתר.

13/12/2023

דמי לידה בחרבות ברזל

Submitted by ofirco on Sun, 10/22/2023 - 10:11

משרתי ומשרתות מילואים שנקראים בעת הזאת בצו 8 ובמקביל נמצאים בחופשת לידה, יהיו זכאים גם לחופשת לידה וגם לתגמולי מילואים!

22/10/2023

שמירת הריון- מסרון מעקב שמירת היריון

Submitted by ofirco on Wed, 09/13/2023 - 11:32

עד היום, כל אשה שאושרה לה התביעה לשמירת היריון וממשיכה לשהות בשמירה, היה עליה להתקשר לטלפון ייעודי לכך או לעדכן באזור האישי.

מהיום, אנו שולחים לכל אשה שאושרה לה גמלה לשמירת היריון מסרון ובו מבקשים ממנה לעדכן האם היא עדיין בשמירה או חזרה לעבודה.
בכך נסייע בשיפור השירות לנשים, בהקלת התהליך ובהנגשתו.

המסרון נשלח גם באמצעות המייל.

איחזור המסרון, המייל והתשובה של המבוטחת נמצאים במערכת מכתבים.

לידיעתכם

13/09/2023

דמי לידה- מיצוי זכויות ושליחת מסרון ליולדת

Submitted by ofirco on Mon, 06/12/2023 - 10:06

מעתה, בכל מקרה של לידה תתבצע פניה יזומה ליולדת לצורך תשלום אוטומטי של דמי לידה.

מדי יום יישלחו מסרונים ליולדות שעבורן מבתי חולים דווח אירוע לידה.

במסרון תתבקשנה נשים לתת את הסכמתן לפניה יזומה למעסיקן לקבלת טופס 100 (מידע על הכנסות), וזאת כדי לשלם דמי לידה באופן אוטומטי.

לאחר קבלת טופס 100 מהמעסיק, ישולמו דמי לידה אוטומטית ללא צורך בהגשת תביעה והזנתה למערכת.

12/06/2023

בקשה לזכאות לדמי לידה עבור יולדות יולי-דצמבר 2021

Submitted by 02573622 on Mon, 04/10/2023 - 16:38

אישה המקבלת דמי אבטלה אבל תלד אחרי ה 30.6.2021, בשלב זה אין זכאות מעבר למה שנקבע בהוראת השעה. 

כל הארכה של תקופת הזכאות מחייבת שינוי חקיקה. 

אישה שתחזור לעבוד לפני הלידה, והיה לה יום קובע  - עשויה להיות זכאית לדמי לידה. 

ההערה לגבי דמי לידה נכונה גם לגבי כל השינויים שנחקקו בתקופת הקורונה, ואשר תקפים עד ל 30.6.2021. 

 

05/05/2021

הטבות ליולדת מובטלת- הארכת הוראות שעה

Submitted by 02573622 on Mon, 04/10/2023 - 16:35
  1. בתאריך 28.7.2021 בוצע תשלום אוטומטי למלאי הלידות שנקלטו מיום 1.7 ואילך והעומדות בתנאי החוק: 
  • אירעה לידה ביום 1.7.2021 ועד 31.12.2021
  • קיימת זכאות לדמי אבטלה בתקופה שעד 30.6.2021
  • היום הקובע  - היום האחרון שבו קיבלה המבוטחת דמי אבטלה בהיותה בהריון.
  • צברה תקופת כיסוי, החודשים עבורם שולמו לה דמי אבטלה, יובאו אף הם במניין חודשי תקופת הכיסוי. 
  • חישוב דמי הלידה ייעשה על בסיס השכר ב-3 או 6 החודשים שקדמו ליום האחרון שבו עבדה לפני יציאתה לחל"ת/פיטורין. 
  • לא נמצא דיווח על עיסוקים לאחר תשלום דמי אבטלה ולני הלידה. 

 

בהמשך, עבור הלידות שעד 31.12.2021 התשלומים יתבצעו באופן שוטף ובהתאם לדיווחי הלידות שייקלטו מבתי חולים, ולאחר תשלום מענק לידה. 

הפנייה שתיפתח תקרא - יום קובע-אבטלה. 

בפוליסה שנשלחת ליולדת מצויין כי אם חזרה לעבוד לפני הלידה, המבוטחת מוזמנת להגיש תביעה עם נתוני ההעסקה החדשים. 

2. מענ קליולדת בגובה 18 ימי דמי לידה- נקבע כי יולדת בתקוה שמיום 1.7.2021 ועד 31.12.2021 אשר זכאית מכוח הוראת שעה קודמת (מי שאין לה יום קובע בשל שהותה בחל"ת וקיבלה דמי אבטלה בתקופה שעד 30.6.2021), תהיה זכאית לתוספת תשלום בשווי 18 ימי דמי לידה, כפי ששולמו לה בפועל. סכום זה לא ייחשב כהכנסה לעניין כל דין. 

שימו לב! התשלום יתבצע באופן אוטומטי ללא צורך בהגשת תביעה או פניה אל הביטוח הלאומי, ובסיום הפיתוח בצפוי לקראת סוף חודש אוגוסט 2021. 

3. תביעה עם תאריך לידה משוער - יולדת רשאית להגיש תביעה לדמי לידה עם תאריך לידה משוער, ובתנאי שמועד ההגשה לא יעלה על 9 שבועות לפני תאריך הלידה המשוער (כפי שאישר רופא על גבי טופס התביעה או באישור נלווה). 

 

11/08/2021

מענק בדמי לידה- למובטלות קורונה

Submitted by 02573622 on Mon, 04/10/2023 - 16:26

נשים הזכאיות לדמי לידה בשל תקנות הקורונה (קיבלו אבטלה עד ה 30.6 וטרם שבו לעבודה), בהיותן מובטלות (ילדו בין 1.7.2021 ועד 31.12.2021) יהיו זכאיות גם למענק בגובה 18 ימים נוספים. 

18 הימים הם בגובה דמי הלידה ששולמו, התשלום של המענק ישולם אוטומטית ואין צורך להגיש תביעה- המענ קישולם רק אחרי ביצוע התשלום של דמי הלידה ורק אחרי שבועיים מיום הלידה. 

אפשר להגיש תביעה לדמי לידה 9 שבועות לפני הלידה. 

במקרים אלה, יש להגיש תביעה באופן ידני בלבד, ולצרף אישור רפואי על תאריך הלידה הצפוי. 

הנחיה זו רלוונטית גם למי שזכאית לדמי לידה לפי החוק הרגיל וגם למי שמגישה תביעה לפי תקנות הקורונה. 

לתשומת ליבכם!

אם יגיעו פניות על משיכת 50% מדמי הלידה ותוספת תשלום של 15% דמי לידה- הבהיר לפי האמור לעיל. 

01/09/2021